

Ataviados con todo tipo de instrumentos, desde trombones y flautas hasta panderetas y percusión, alumnos, profesores y familiares se han reunido esta tarde en el Paseo del Espolón para reclamar al Ayuntamiento de Burgos medidas que garanticen la continuidad de la Escuela Municipal de Música.
Actualmente, no se ha licitado un nuevo contrato ni se han publicado los pliegos, mientras que el anterior adjudicatario, Pablo Abad, ha presentado un recurso en contra de la Junta de Gobierno Local, que le obligaba a seguir con la actividad aunque el contrato caducó el pasado 4 de septiembre. La situación afecta a 750 alumnos y pone en riesgo el puesto de trabajo de 25 profesores y una secretaria.
«No deja de ser paradójico que una ciudad que se postula con ambición a Capital Europea de la Cultura descuide la cultura musical de base de sus propios ciudadanos y ciudadanas», señalaba el manifiesto leído durante la concentración. En él se reclamaban medidas para garantizar la continuidad del centro tanto este curso como en los siguientes. «La construcción a largo plazo requiere proyectos educativos que formen a las personas. Es una inversión de futuro».
En el mismo manifiesto, los participantes recordaron que «la música no es un lujo» y que la Escuela Municipal de Música debe ser pública, estable y comunitaria, expresando así el malestar de unas familias que todavía no saben si tendrán clases en el próximo curso.
Por el momento, la situación se debatirá en el Pleno del Ayuntamiento previsto para mañana viernes, con dos propuestas presentadas por el Grupo Municipal Socialista y por el Grupo Municipal VOX, en las que se plantearán posibles soluciones a la incertidumbre del centro.
Una problemática que no es aislada. La mayoría de artistas burgaleses que actuaron en las fiestas de San Pedro y San Pablo 2024 en el escenario de los Cuatro Reyes siguen sin cobrar sus actuaciones, mientras que el Espacio Tangente ha denunciado retrasos en los pagos de las subvenciones de la Gerencia Municipal de Cultura, a la que aún se le adeuda el 30% del convenio de 2024, es decir, 6.900 euros de un total de 23.000.


